為進一步提升全系統人才培養工作的主動性和積極性，光大水務舉辦首届「湧泉計劃」後備幹部培訓班。本期培訓班於2019年8月19日-22日在濟南舉辦，旨在緊密結合公司當前業務發展需要，全方位打造具有優秀綜合能力和職業素質的複合人才，進一步凝聚公司下一步發展的人才力量。
光大水務副總裁張國鋒為首届後備幹部培訓班做開班動員。他勉勵學員，珍惜本次學習機會，通過培訓增進對公司的認識和瞭解，培養拼搏奮鬥的精神，並學有所獲，為自己的發展積蓄更加深厚的力量，為公司的下一步發展做出更大的貢獻，最終實現光大水務的宏偉藍圖。
為期四天的培訓緊張而充實，此次培訓在內容設計引導與助推並舉，專業、綜合、立體。本次培訓宏觀與微觀相結合，極富專業性、實用性；既體現嚴明紀律保證效果，也積極互動助推熱烈氛圍。光大水務總裁安雪松親自前往授課。
此次培訓旨在能够培養更多人才，挖掘發展永續源泉；通過可持續化的人才培養，致力於將光大水務打造成為中國水務領域具有領先地位、頗具特色和雄厚實力的戰略公司。
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